作者:未知 发布时间:2018-06-01
华英公司召开2018年度中层正职岗位竞聘大会
来源:华英农业
1月9日,华英公司一年一度的中层正职岗位竞聘大会在总部召开,经过激烈角逐,又有16名管理干部充实到华英的各个关键岗位,为华英公司2018年的新目标和新发展打下了坚实的人才基础。
27年来,华英公司从一个不起眼的中外合资企业逐渐成长为目前世界上最大的全产业链鸭加工企业,成功走出了一条“公司+基础+农户”的农业产业化发展道路,华英经验和华英模式为中国禽类养殖行业的大发展发挥了重要的引领作用。公司于2009年在深圳证券交易所成功上市,华英鸭也成为中国肉类市场知名品牌,是北京奥运会、杭州G20峰会和厦门金砖峰会指定鸭肉供应企业,出口量连续多年保持全国领先。这些成就的取得,与华英公司多年来重视人才、培养人才和吸引人才的管理举措息息相关。在人才招聘上,华英一直把触角延长到北上广深的高等院校,并与信阳农林学院等高校合作开办“华英双创班”;在人才培养上开展以老带新活动,成立华英干部管理学院,通过网络培训和面授学习相结合,有计划的提高骨干员工和新进大学生的业务技能;在干部任用上注重个人表现和目标考核,总部管理岗位全员通过公开竞聘方式择优录用,实行动态管理,对目标单位负责人采取业绩对赌和个人入股的方式发挥每个人的管理智慧和业务潜能。良好的选人用人机制使华英公司的人才梯队建设始终保持着勃勃生机,共有98位来自国内外的专业技术人才加盟华英,500多名骨干员工走上了中层管理岗位,为华英公司的后续发展积聚了巨大的人才力量。