--张国栋在第16次院周会上对续聘新聘中层干部提出要求

2017年7月12日16:30，信阳市第三人民医院在八楼会议室召开第16次院周会。会议由院长张国栋主持，共三项议程，院班子成员陈遵义、刘联合、廖荣叶、朱晓叶及中层干部共计60余人参会。

会上，由副院长余新华宣读了《关于聘刘清华等58名同志为中层干部的通知》（信市三医〔2017〕110号）文件，新聘和调整的中层干部代表做出任前发言。

接着，总支委员、纪检组长廖荣叶从五个方面对中层干部进行任前廉政谈话，她要求：一是要认识到位，严格要求自己，按照主体责任要求履职尽责；二是要加强学习，提高自身综合素质，学习法律法规，守住做人做事的警戒线；三是增强自律意识，树立正确的价值观、利益观，提高廉洁自律意识；四是要加强作风建设，严格遵守中央八项规定精神，严禁“四风”在自身及周边发生；五是要有大局意识，要珍惜岗位，扎扎实实工作，规范言行，时刻做到“自重、自省、自警、自励” 。

紧接着，副院长余新华宣布2016年医疗风险基金实施结果，同时解读了《信阳市第三人民医院2017年度医疗风险基金管理办法的通知》（信市三医〔2017〕108号）文件精神。

张国栋指出，人事聘任是一项严肃的工作，文件宣读结束也是中层干部履职尽责的开始，医院本着公平、公正、公开的原则廉洁用人，全体中层干部要不断加强业务知识学习，提升自己的工作能力和管理水平，加强党性修养，科室管理要做到具体抓、亲自抓，抓重点、重点抓，切实增强工作的主动性和执行力，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

张国栋强调，近期“双创”、“精准扶贫”工作进入攻坚时期，国家卫生城市建设、脱贫攻坚暗访组已到信阳。关于“双创”工作，环境卫生、发热门诊、预检分诊、病媒生物防治、污水处理、医疗废物处置、控烟、食堂、健康教育是重点。各职能科室包保责任人每天须到包保区域值班，保持环境卫生清洁、车辆停放有序、窗口科室文明用语、及时劝阻吸烟者，对照“双创”标准找差距，进一步明确责任，查漏补缺；确保我院“双创”工作扎实开展。

张国栋要求，精准扶贫是一项长久之战，我们要实实在在的为贫困户们办实事、出点子，不能把扶贫工作停留在填表格、摁手印这些表面现象上，对于贫困户而言，他们真正需要的是致富的门道和脱贫的措施，我院脱贫攻坚工作组要经常深入贫困户的家中，宣讲党的扶贫政策，修订并落实好帮扶措施，留下工作痕迹，完善相关档案，提高扶贫对象的认可度、满意度。