华英员工文艺作品展示：我的华英情结

近段时间,偶与三五友人一起小聚,谈论较多的就是咱们华英欣欣向荣的新风貌，听着大家对华英有了全新的认识和赞美，作为华英人我由衷地感到骄傲。

我是一名有着二十年工龄的华英老员工，从进厂以来,一直陪伴着华英,从弱小走到强大，到最终的世界鸭王。同时也与勤奋而坚韧的华英同仁经历过困难时期的彷徨和犹豫，最终守得云开见月明，如今的新华英，正如朝阳初起,百废待兴,阔步前行。

重整后我们禽类加工厂新领导班子进行了更换，从加强管理到关爱职工等方面都发生了巨大变化，员工们都历历在目,幸福感大大提升，厂区到处洋溢着团结和谐的气息。禽类加工厂是华英公司的核心大厂,拥有员工600多人,以前由于各种原因，产能萎缩、员工积极性差、缺乏生机与活力。自从新厂长调任以来,围绕如何提高员工积极性及各项待遇等方面做了大量细致的工作，出台了一系列的好政策，把大伙的心都拢到了一起，形成了合力。例如：为了能让员工住得舒服些,在宿舍购置了空调,热水器；为了能让员工吃得饱,吃得好，丰富了各种菜品；召开员工座谈会,调查了解基层员工疾苦,并快速解决；督促相关人员,到专业门店学习打胡辣汤技术,为员工带来美食享受；另在提高员工待遇方面,再次启用工龄工资；向公司申请员工养老保险办理等等不胜枚举。这些政策一项项都那么的接地气,那么的暖人心,像甘甜的溪流滋润了员工的心田。如今，职工的怨言少了,心气顺了，想离厂的老员工没有了,慕名而来的新成员多了,我们生产加工能力也在快速上升,产量、质量控制都达到了一个新高度。

记得在厂里一次管理人员会上,分厂厂长传达了公司及总厂三年战略规划后,大家听后热血沸腾、信心十足,内心都是满满的能量和对美好未来的希冀。我内心也是激情澎湃,但在兴奋之余,我在灵魂深处拷问自己，既然华英公司为我们提供生存发展的平台，处处营造家庭般的温暖，我们又拿什么来回报公司呢？

扎根华英，热爱华英，团结拼搏，努力工作！为新华英的再次腾飞加油助力！这是我，也是同事们的共同心声！

(编辑王耀)