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提质增效 加快发展 为再创华英事业新辉煌而继续不懈奋斗——华英农业召开2022年度总结表彰暨2023年目标签订大会

作者:创始人 发布时间:2023-01-18
摘要:举报擘画蓝图启新程,阔步前行谱新篇。在兔年新春佳节前夕,华英公司在总部三楼会议室隆重召开2022年度总结表彰暨2023年目标签订大会,公司高管人员、职能部门、二级单位负责人及员工代表近300人齐聚一堂

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擘画蓝图启新程,阔步前行谱新篇。在兔年新春佳节前夕,华英公司在总部三楼会议室隆重召开2022年度总结表彰暨2023年目标签订大会,公司高管人员、职能部门、二级单位负责人及员工代表近300人齐聚一堂,总结成绩、表彰先进、查找问题、坚定信心,共同为2023年谋篇布局。



1月17日上午九时十九分,总结大会在庄严的国歌声中拉开序幕,会议由华英农业常务副总经理张勇主持。按照会议安排,张总宣读了《关于对2022年度先进集体和先进个人进行表彰的决定》,副总经理胡奎宣读了《华英公司2023年度高管分工及中层管理人员任职通知》,董事长、总经理许水均与各板块目标单位责任人签订了目标责任书。会议对2022年度涌现出来的优秀党支部、先进单位、优秀党员、先进工作者、模范养殖户、优秀经销商进行了表彰,菏泽华运公司总经理曾新代表先进单位、耿协强代表优秀党员;张娟娟、赵耀代表先进个人;万明友代表模范养殖户分别进行了发言。













































董事长、总经理许水均在题为《提质增效、加快发展,为再创华英事业新辉煌而继续不懈奋斗》的工作报告中,首先对2022年工作进行了回顾,他指出,2022年是华英发展进程中极不平凡的一年,也是华英重整成功、重启发展的开局之年,公司重整任务按计划顺利完成,实现了新老管理团队的顺利交接,生产经营实现良性运转、创新改革工作成效显著、公司治理工作也更趋规范、项目运作工作顺利开展、党建及社会责任工作扎实开展,同时公司还获得了多项国家级及省级荣誉;关于2023年工作安排,他提出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,也是我们华英实施新发展战略规划的开启之年,市县党委政府对华英发展非常重视和支持,今年政府工作报告也提出要把华英打造成为区域绿色食品产业集群重点头部企业,这也让我们华英感到前所未有的责任和压力。对2023年工作他从八个方面进行了整体安排和部署,他要求:一是要强化战略规划及目标引领作用;二是持续推进经营管理提质增效工作;三是不断促进主营业务业绩新增长;四是加快总部鸭产业升级发展;五是持续推进优势产业更好发展;六是大力推进特色产业蓬勃发展;七是积极推动项目规划及建设工作;八是加快人才队伍及企业文化建设,全面提升企业可持续发展的能力。他希望全体华英人要上下齐心、共同努力,确保全面完成年度目标任务,把华英事业进一步做大做强做优,以优异成绩来回报各级党委政府的关心和支持。



华英集团党委书记鲁岩同志最后作了总结讲话。他首先表达了市、县党委、政府对华英公司的高度重视和支持,回顾了市委、县委在华英重整过程中的给予的巨大支持,勉励华英人要怀揣感恩之心回报市委、县委和社会,立足食品产业,创造更大的价值。接着,立足党委会的“党建引领、组织保障、协调各方、服务发展”的职能定位,从思想层面围绕“三个新华英”谈了三个方面的内容:第一、“回望过去,新华英开始新征程”。在过去的一年,在县委的指导下,破难题、立规矩、保环境;第二、“立足当前,新华英要有新作为”。过去的一年,公司从重整到重生,新的一年,生产经营全面启动,市场活力初见曙光。但是一些企业老党员、老员工在配合新的经管团队方面,存在“思想守旧、理念守旧、意识守旧”等问题;第三、“展望未来,新华英孕育新机遇”。2023年,公司党建将围绕“创品牌、建阵地、三结合”三个方面开展工作,开创公司的党建引领的新局面,助推新华英取得新辉煌。

鲁书记希望广大党员干部职工多为华英党建工作建言献策、传经送宝,对他的工作进行批评监督。齐心协力、凝心聚力,支持好、配合好以许水均同志为代表的董事会和经管团队的工作,为华英发展贡献华英人的集体智慧和力量。



告别2022,启程2023。在下一步发展中,华英公司将始终贯彻新发展理念,推进各项工作高质量发展,聚焦鸭主业,汇集“人才、管理、资本、科技”四大要素,推进“战略组织化、组织数字化、资源能力化、能力平台化”四大工程,发展食品和羽绒两大全产业链条,打造成为中国领先、世界一流、百年长青的“世界鸭王”和“世界羽王”。

(编辑龚娜 责编王耀)


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