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“下车门、进厂门”——平桥区人社局开通送工“职通车”

作者:创始人 发布时间:2023-07-13
摘要:“最近每天接到十多个求职电话,入职率很不错,招聘效果很好。多亏了人社部门,不仅帮忙招收到一批新员工,公司的知名度也提升了不少。”杭萧钢构(信阳)有限公司人事部门负责人介绍。平桥区人社局精心组织,各乡镇

“最近每天接到十多个求职电话,入职率很不错,招聘效果很好。多亏了人社部门,不仅帮忙招收到一批新员工,公司的知名度也提升了不少。”杭萧钢构(信阳)有限公司人事部门负责人介绍。

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平桥区人社局精心组织,各乡镇办积极响应,7月13日上午,14个乡镇办、2家人力资源公司,出动点对点送工专车20余辆共计152人,为杭萧钢构公司送工。本次送工到企活动,通过企业介绍、车间观摩、初步面试达成就业意向74人。

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杭萧钢构(信阳)有限公司是市委、市政府重点招商引资企业,为我市经济建设发挥重要作用。为解决企业用工需求,优化营商环境,平桥区人社局将其召开纳入了用工服务重点企业名录,开展了一系列有针对性的招工服务,解决企业用工难题。

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针对企业缺工情况,平桥区人社局召开专题招工工作会,会后各乡镇办快速反应,立即行动,召开专题会议,广泛开展宣传,在集市汇聚点等人流聚集区域张贴标语、摆摊设点、派发简章,语音播报为杭萧钢构等区内重点企业宣传招工用工信息。

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下一步,平桥区人社局将继续贯彻落实区委、区政府关于优化营商环境等重大决策部署,依托职责分工,抓实招工服务、抓活人才输送,奋力为全区经济社会高质量发展奠定坚实基础。
(责任编辑 王耀  编辑 宣淋雨)


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