“下车门、进厂门”——平桥区人社局开通送工“职通车”
作者：创始人 发布时间：2023-07-13
摘要：“最近每天接到十多个求职电话，入职率很不错，招聘效果很好。多亏了人社部门，不仅帮忙招收到一批新员工，公司的知名度也提升了不少。”杭萧钢构（信阳）有限公司人事部门负责人介绍。平桥区人社局精心组织，各乡镇
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“最近每天接到十多个求职电话，入职率很不错，招聘效果很好。多亏了人社部门，不仅帮忙招收到一批新员工，公司的知名度也提升了不少。”杭萧钢构（信阳）有限公司人事部门负责人介绍。
平桥区人社局精心组织，各乡镇办积极响应，7月13日上午，14个乡镇办、2家人力资源公司，出动点对点送工专车20余辆共计152人，为杭萧钢构公司送工。本次送工到企活动，通过企业介绍、车间观摩、初步面试达成就业意向74人。
杭萧钢构（信阳）有限公司是市委、市政府重点招商引资企业，为我市经济建设发挥重要作用。为解决企业用工需求，优化营商环境，平桥区人社局将其召开纳入了用工服务重点企业名录，开展了一系列有针对性的招工服务，解决企业用工难题。
针对企业缺工情况，平桥区人社局召开专题招工工作会，会后各乡镇办快速反应，立即行动，召开专题会议，广泛开展宣传，在集市汇聚点等人流聚集区域张贴标语、摆摊设点、派发简章，语音播报为杭萧钢构等区内重点企业宣传招工用工信息。
下一步，平桥区人社局将继续贯彻落实区委、区政府关于优化营商环境等重大决策部署，依托职责分工，抓实招工服务、抓活人才输送，奋力为全区经济社会高质量发展奠定坚实基础。
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