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德国思想家马克思.韦伯认为，有的人之所以愿意为工作而献身，是因为他们有一种天职感，他们相信自己所从事的工作是神圣事业的一部分，即使是再平凡的工作，也会从中获得某种人生价值。有这样一个故事：在一个小镇上，路人问三个石匠在做什么。第一个石匠说：“我每天都枯燥无味地搬石头砌墙。”第二个石匠说：“我的工作很重要，我要把墙垒好，这样房子才结实。”第三个石匠则目光炯炯地说：“我的责任十分重大，这是镇上的第一所教堂，我要将它建成百年的标志。”当今社会，职场人都承受着有形或无形的压力。一些人心浮气躁、眼高手低，对自己的工作不满意，觉得工资不高，提不起来精神，看不到前景，非常不快乐。他们认为自己是迫于无奈才选择了这份工作，或者，他们认为工作枯燥无味，完全不是自己所想象的情形。于是他们把工作当作一种负担，在工作中愁眉苦脸，不断叹气，在无聊中等待下班，在碌碌无为中虚度光阴，从热爱工作到应付工作再到逃避工作，周而复始，“躺平”度日，结果，年复一年，还是原地踏步走。有人把员工常见的心态总结成以下三种。打工心态：为别人干，多干不如少干，少干尽量别干；职业心态：这是我的职业，给多少钱，干多少活；老板心态：这也是我的事业，我是为自己的事业和使命而做。我想，差别就在于你用哪种心态对待自己的工作。如果你只把工作当作养家糊口的一件差事，那么你就很难倾注你的热情，那就不能达到“开心的工作，工作的开心”。记得我原来一位领导经常说：“应付做事只能把事做了，用心做事才能把事做好”。如果你把你的工作当作自己的事业来看待，情况就会完全不同。比如：业务员在跑市场，搞订单时，想的是一个几百万元的订单在等着他；通讯员写稿时，想的是怎样宣传企业，如何提高企业良好的声誉；化妆师为新娘子化妆的时候，把它当作一件艺术品的创作……还会有人认为自己的工作周而复始、枯燥无味吗？ 把工作当作一项事业来做，把自己的职业生涯与工作联系起来，你就会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感觉到使命感和成就感，从而彻底改变浑浑噩噩的工作态度。因此，如果要想真正从工作中获得快乐，我们就该把工作当作是一种事业，而不是当作一种刻板、单调的苦差事。 “不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通、最简单的事，也应该积极主动、全力以赴、尽职尽责地去完成。积小胜为大胜,积跬步至千里。每次一个小任务的顺利完成，也是一次积累经验的过程，有利于你对大任务的成功把握，进而一步一个脚印地向上攀登，最后走向成功的彼岸。
（王耀）
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