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今年2月18日，平桥区召开三级干部大会和区委农村工作会议，会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面总结成绩，隆重表彰先进，动员全区上下发扬龙马精神，以龙腾虎跃的干劲闯劲，奋力谱写现代化平桥建设更加出彩的绚丽篇章。本期推出平桥区人社局篇，一起看他们如何稳就业、扩社保，满足群众美好生活愿望，切实为现代化平桥建设增光添彩。 区人社局将驻点招聘、下乡入村走访招聘和灵活开展线上招聘有机结合，搭建各类就业服务平台，将招聘会开到家门口，把岗位送到群众身边，2023年全年达成就业意愿3220余人，并开设951个公益性岗位和681个辅助性公益性岗位。 依托职业院校和各类培训机构，面向重点群体送培训入村入社区，同时鼓励企业、职业院校开展自主评价，不断提升“持证率”。加强返乡创业园区建设，落实各项利企惠企政策，发放各类补贴，发放创业担保贷款，不断带动就业创业。 平桥区社保制度改革稳步开展，企业职工基本养老保险全国统筹稳妥推进，群众参保覆盖面更广。2023年全年基本养老保险参保人数52.2万人；城镇职工基本养老保险参保人数11.8万人；失业保险参保人数4.6万人；工伤保险参保人数6.49万人。 区人社局通过严抓基金日常监管、疑点数据重点稽核、社保基金安全警示教育等举措，社保基金管理巩固提升，有效推动了失业保险待遇发放问题、劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治工作。 依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武平台开展常态化业务学习，提高经办人员服务水平。高标准推进“一件事打包办”，现场经办业务实现“一门、一窗、一网、一次”办理，提高服务质量和群众满意度，平桥区人社局荣获2023年度信阳市社会保险工作先进单位。 区人社局积极推进“万名学子回归工程”，新增高校毕业生就业创业人数2965人。组织招聘团队赴国内重点高校开展招才引智专场招聘，吸引更多高技能、高素质人才落户信阳。平桥区人社局荣获信阳市第五届中国·河南招才引智创新发展大会和万名学子回归工程先进单位。 以实际行动支持高校毕业生返乡就业创业，对符合条件首次创办的企业或个体经营户，给予5000元一次性开业补贴。对符合条件的企业发放一次性吸纳就业补贴和社会保险费补贴，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。 区人社局围绕“双提双降”工作目标,发挥调解仲裁的基础性前置性保障性作用。建立调解仲裁、劳动监察、促进就业服务联动机制，促进就业质量提升与劳动关系和谐稳定。并广泛宣传《保障农民工工资支付条例》等政策法规，联合住建、教育、交通等部门日常开展拉网式执法检查，形成“一处违法、处处受限”惩治格局。 |
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